SOFTWARE ARCHITECT III

Estamos com uma oportunidade para uma pessoa SOFTWARE ARCHITECT III para atuar na Squad de Fiscal/contábil e NFL - Núcleo Fiscal/Contábil e Logística - Dti.

Para este desafio, o Arquiteto irá projetar, documentar e comunicar arquiteturas de soluções técnicas alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio.

Topa o desafio?

#wewantyou 

Nosso #Tech Team é um dos times chaves que fazem acontecer dentro da Sankhya. Por causa desta galera cheia de criatividade e, com muita sede de desenvolvimento (literalmente), oferecemos cada dia mais um software completo interativo que guia nossos clientes com muita inovação e gestão inteligente!

Aqui na Sankhya buscamos novas formas de solução, que sejam menos complexas, autênticas e únicas. E com isso queremos pessoas que desejem crescer a cada dia junto com a empresa, ajudando a gente a construir cada vez mais um ambiente diverso e de crescimento acelerado.

** Profissionais residentes em Uberlândia/MG, a atuação é 100% presencial.

• Projetar, documentar e comunicar arquiteturas de soluções técnicas alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio, considerando trade-offs técnicos, custo-benefício e escalabilidade.
• Trabalhar ativamente em iniciativas de engenharia de plataforma, colaborando com times de DevOps na criação de padrões e soluções técnicas eficientes, seguras e escaláveis.
• Ser referência técnica na análise e resolução de problemas críticos em produção, abordando questões de segurança, desempenho, escalabilidade e confiabilidade.
• Conduzir revisões pós-incidente e propor melhorias contínuas em arquitetura, infraestrutura e práticas operacionais.
• Definir e disseminar padrões técnicos, como melhores práticas de desenvolvimento, design patterns e princípios de arquitetura moderna.
• Garantir a aplicação de práticas de DevOps, computação em nuvem (multi-cloud, serverless) e observabilidade em soluções arquiteturais.
• Facilitar decisões técnicas em projetos, mediando entre stakeholders técnicos e não técnicos, promovendo consenso e alinhamento.
• Priorizar e liderar demandas técnicas complexas, assegurando alinhamento com requisitos de produto e metas de negócio.
• Conduzir workshops e treinamentos sobre arquitetura, design de software e tecnologias emergentes, promovendo o crescimento técnico do time.

• Pensamento crítico e sistêmico: Habilidade para identificar soluções eficazes em ambientes complexos, considerando impacto técnico e estratégico.
• Comunicação e Negociação: Excelência na comunicação, traduzindo conceitos técnicos para públicos não técnicos, com capacidade de negociação e influência com stakeholders.
• Arquitetura de sistemas distribuídos: Profundo conhecimento em projetar e implementar soluções escaláveis e de alta disponibilidade, incluindo microserviços, arquitetura orientada a eventos (event-driven) e DDD (Domain-Driven Design).
• Práticas de engenharia de software: Domínio de design patterns, princípios SOLID, Clean Code, técnicas de refatoração, segurança de aplicações e testes automatizados (unitários, integração, ponta a ponta).
• Qualidade de software: Aplicação de práticas como TDD, BDD e monitoramento de cobertura de testes.
• Linguagens e tecnologias: Sólida experiência em Java, Kotlin e soluções em nuvem (AWS, Azure, GCP, OCI).
• Infraestrutura moderna: Experiência com contêinerização (Docker, Kubernetes), infraestrutura como código (IaC) utilizando Terraform ou CloudFormation, e sistemas de mensageria (Kafka, RabbitMQ).
• Pipelines e observabilidade: Conhecimento em CI/CD, automação de deploy e ferramentas de observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK).
• Bancos de dados: Proficiência em bancos relacionais (PostgreSQL, SQL Server, Oracle) e NoSQL (MongoDB, DynamoDB), com habilidade para modelar dados para alta performance e escalabilidade.
• Sistemas seguros: Conhecimento em autenticação (OAuth2, OpenID Connect), criptografia, e mitigação de vulnerabilidades conforme OWASP.

Diferenciais para o Cargo

• Liderança técnica em projetos estratégicos;
• Contribuições para a comunidade técnica;
• Experiência em tecnologias emergentes;
• Certificações em cloud e segurança;
• Domínio de arquiteturas complexas.

Benefícios que vão além da Jornada Sankher

Na Sankhya, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.

• 🕦 Horário Flexível: Adapte sua rotina de trabalho para equilibrar melhor suas responsabilidades pessoais e profissionais.
• 🤰 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
• 🧸 Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
• ⚖️ Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
• 👶 Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
• 🩺 Plano de Saúde 100% Gratuito: Cuidados médicos completos sem custo.
• 😁 Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
• 🎉 Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
• 💵 Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
• 🏋️ Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
• 💰 Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
• 🤩 Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
• 💵 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
• 💚 Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
• 🥗 Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
• 🚍 Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
• 💻 Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.

Desenvolvimento e Evolução

Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.

• 📚 Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
• 🎯 Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
• 📌 Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
• 🎧 Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
• 🌎 Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
• 📜 Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
• ✅ Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
• 🚀 Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
• 💆‍♀️ Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
• 🧩 Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
• 💡 Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.



Junte-se a nós na Sankhya e seja protagonista da sua própria evolução. Aqui, seu crescimento é nossa prioridade.

#LI-Hybrid

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.

Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.

Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.