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Analista de Talent Acquisition Pleno - Uberlândia/MG ou São Paulo/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você busca alavancar sua carreira apoiando na estratégia de contratação em um ecossistema de empresas de mais de 2000 colaboradores, essa aqui pode ser a sua MELHOR oportunidade! 


Nosso time de Pessoas & Cultura está procurando um(a) Analista de Talent Acquisition!


Nós do ecossistema Sankhya, acreditamos que é possível transformar vidas por meio da gestão. E, se você se identifica com isso, é um sinal de que atuar com a gente pode ser incrível. Somos apaixonados pelo o que fazemos, focando naquilo que realmente importa para nosso negócio: Pessoas & Inovação.


E aí, se identificou com nosso propósito? Então vem transformar a sociedade com a gente 🚀

Confira abaixo as responsabilidades da vaga!


Como Analista de Talent Acquisition, você ajudará o time de Pessoas & Cultura a criar estratégias de captação e seleção de candidatos. Vai, também, gerar experiências encantadoras através da condução dos processos de recrutamento e seleção, fortalecendo o conhecimento da nossa cultura em cada ponto de contato. 

Responsabilidades e atribuições

  • Recrutar os melhores talentos para as vagas de negócios e tecnologia com foco na cultura da empresa;
  • Gerenciar o processo end-to-end, garantindo uma experiência encantadora para as pessoas candidatas;
  • Utilizar abordagens ágeis focando na excelência e entrega contínua; 
  • Construir uma relação de transparência com todos os clientes (internos e externos) e apoiar na definição das necessidades de contratações e melhor abordagem na condução dos processos;
  • Colaborar e propor novas iniciativas de atração fomentando o pipeline para as posições de tecnologia e negócio;
  • Representar a empresa em eventos, meetups, bootcamp e comunidades, construindo uma rede de contatos;
  • Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento, novas tecnologias e práticas de mercado, propondo melhorias contínuas para os processos;
  • Conhecer as motivações das pessoas candidatas e combiná-las com as necessidades da empresa; 
  • Acompanhar métricas de recrutamento mensalmente, a fim de identificar áreas de aprimoramento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em recrutamento para posições nas áreas de negócios e tecnologia;
  • Apaixonada(o) por recrutamento; 
  • Se interessar e conhecer sobre o mercado de negócios e tecnologia; 
  • Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente de ritmo acelerado; 
  • Conhecimento sobre métricas de R&S, entrevista por competências e ferramentas de análise de perfil comportamental;
  • Foco em resultados, rápida aprendizagem e vontade para continuar aprimorando suas técnicas;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Uberlândia/MG (se residir na cidade) ou disponibilidade para atuação híbrida, se residir em São Paulo/SP.

Informações adicionais

Na Sankhya, nós prezamos muito pelo equilíbrio entre o lado profissional e pessoal. Sabemos que tudo hoje é interligado e, no fim das contas, é tudo sobre pessoas. Por isso, nossos benefícios são personalizados para Sankhers, confira!


O que a Sankhya te oferece:


🥗 Seu vale, vale: liberdade! Chega de escolher entre alimentação ou refeição, oferecemos um cartão bandeira ELO em parceria com o Ifood e eu #SóVejoBenefícios nessa parceria!

🤩 Plano de saúde

😁 Plano odontológico

💪🏻 Gympass

💰 Programa de gamificação, participe e concorra a prêmios!

💵 Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance

📚  Auxílio desenvolvimento (Universidade Corporativa e auxílios para graduação, pós-graduação, MBA e idiomas)

🤱 Presente pro(a) seu(a) Baby Sankher!

💻 Equipamentos fornecidos pela empresa

🪑 Empréstimo consignado

🚍 Precisa trabalhar presencial? Oferecemos VT.

🎯 Pagamento por Indicação de profissionais assertivos

🎉 DayOFF Sankhya O niver é seu, e para comemorar nada melhor que uma folguinha né?



E MAIS IMPORTANTE AINDA:

🧑‍🦽Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A SANKHYA! 💚

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.


Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.


Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.