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Candidaturas encerradas

Consultor Trabalhista Previdenciário - São Paulo/SP [ASIS]

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha revolucionar com a gente 💚🚀


A ASIS é uma empresa jovem focada em inteligência tributária e contábil.

Revolucionamos o mercado como a primeira Tax Tech da América Latina, atuando em todo território nacional para atender diversos segmentos e portes empresariais. Hoje contamos com um software tributário #16em1, uma verdadeira nuvem de conhecimento fiscal! Demais, não é mesmo? ✅


Aqui recebemos muito bem os novos talentos, pois acreditamos que a nossa maior força está nas pessoas 💪

Somos simplesmente a p a i x o n a d o s por inovação, então ter um time que nos ajude a continuar construindo um ambiente leve, descontraído, dinâmico e motivador faz parte da nossa cultura 💡


Os pilares da ASIS estão baseados em crescimento e aprendizagem constante, desenvolvimento de pessoas, meritocracia, sucesso do cliente, foco em talentos da casa, autonomia, excelência na execução de projetos e entrega de resultados.



Estamos procurando um(a) Consultor(a) Trabalhista Previdenciário, para se juntar à nossa equipe.


Vamos aos detalhes da vaga 😁

Cargo: Consultor Trabalhista Previdenciário

Regime de Contratação: CLT

Modelo de Trabalho: Híbrido (3X por semana presencial)

Local de Trabalho: Alphaville/SP

Horário: Segunda a sexta-feira em horário comercial

Carga horária semanal: 40 horas

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver regras para auditorias e cruzamentos previdenciários;
  • Desenvolver e manter atualizadas as regras de conformidade fiscal, incorporando mudanças na legislação de forma contínua e proativa;
  • Validar os cálculos de folha de pagamento e tributos, conciliando os dados entre o eSocial e as outras declarações obrigatórias, como DCTFWeb e SPED ECF;
  • Propor e definir indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitoramento de conformidade fiscal e trabalhista;
  • Acompanhar o ciclo de desenvolvimento de novas funcionalidades, realizando testes e validações das auditorias implementadas para garantir a sua eficácia e precisão;
  • Realizar análise das obrigações acessórias;
  • Elaborar documentação técnica detalhada sobre as auditorias e funcionalidades especificadas, para referência interna e externa;
  • Elaboração de pareceres e relatórios técnicos sobre questões trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação acadêmica em nível superior nas áreas de Direito, Contabilidade ou Administração;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP;
  • Conhecimento em E-Social, Folha de Pagamento e recuperação de créditos trabalhistas e previdenciários;
  • Experiência com Módulos Fiscais de ERP;
  • Conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento, softwares de Auditoria Fiscal e contribuições sindicais;
  • Entendimento sobre a estrutura e validação de arquivos XML e TXT;
  • Conhecimento avançado em Excel.

Desejável

  • Sistemas de Escrituração e Auditoria Fiscal: SPED Fiscal, SPED ECF, SPED ECD, EFD-Contribuições e EFD-REINF para realizar a auditoria e especificação das funcionalidades que cruzam dados do eSocial com outras obrigações acessórias;
  • Desenvolvimento de especificações funcionais para auditorias de dados fiscais relacionados ao SPED (Fiscal, Contribuições, EFD-REINF);
  • Conhecimento no sistema de Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web (DCTFWeb), que também recebe dados integrados ao eSocial e EFD-REINF.

Informações adicionais

O que oferecemos: 


  • Remuneração fixa e comissão por atingimento de metas;
  • Notebook e celular corporativo;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Assistência Médica, sem coparticipação e sem desconto para o colaborador;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale transporte ao auxílio mobilidade;
  • Day Off de Aniversário;
  • Presentes em datas comemorativas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A SANKHYA! 💚

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.


Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.


Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.



Esta vaga foi pausada pela empresa.