Gerente Regional de Vendas - Uberlândia/MG

A área Comercial é um dos times-chave dentro da empresa que atuam diretamente no crescimento da Sankhya e na satisfação de nossos clientes, oferecendo a melhor experiência e buscando atender às necessidades de quem confia em nosso propósito e serviços!

A missão do(a) Gerente Regional de Vendas é facilitar novos negócios na busca de resultados. Trabalhar com um time comercial que se destaca no mercado que faz toda a diferença na gestão empresarial 🤩

Na Sankhya, estamos de olhar atento às novidades do mercado e buscamos trabalhar nossas formas de solução, para que sejam cada vez mais menos complexas e mais únicas. E, com isso, queremos alcançar lugares ainda mais altos!

Se você deseja crescer e quer para sua carreira profissional novos desafios, seu lugar é aqui!

Vem com a gente transformar a sociedade e construir um ambiente diverso de crescimento acelerado 🚀

Topa o desafio?

#VemserSankhya

• Acompanhamento e desenvolvimento de Unidades de negócios (Filiais e BPs) em nível nacional buscando a superação das metas propostas; 
• Implantação e gerenciamento de KPI’s objetivando o crescimento de vendas e a rentabilidade das Unidades; 
• Análise do desempenho de vendas e resultados por Unidade e de cada membro da equipe;  
•  Acompanhamento do ciclo de vendas, apoiando as equipes na condução e fechamento de negócios;
•  Análise constante do rendimento comercial, como Pipeline, Funil de Vendas e Mercado Alvo;
•  Acompanhamento e melhorias do uso de metodologia de vendas;
•  Treinamento de novos profissionais da área comercial.

• Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;  
• Disponibilidade para atuação presencial em Uberlândia/MG
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência com estruturação e gestão de equipes de alta performance;
• Experiência com vendas complexas, elaboração e gestão de indicadores, estruturação de parcerias estratégicas e novos negócios, desenvolvimento e gestão de campanhas de marketing;
• Conhecimento em processos de gestão empresarial em diferentes segmentos do mercado;
• Desejável pós-graduação em Gestão Comercial ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em softwares de gestão (ERP).

Na Sankhya, nós prezamos muito pelo equilíbrio entre o lado profissional e pessoal. Sabemos que tudo hoje é interligado e, no fim das contas, é tudo sobre pessoas. Por isso, nossos benefícios são personalizados para Sankhers, confira!

O que a Sankhya te oferece:

🥗 Seu vale, vale: liberdade! Chega de escolher entre alimentação ou refeição, oferecemos um cartão bandeira ELO em parceria com o Ifood e eu #SóVejoBenefícios nessa parceria!

🤩 Plano de saúde 100% grátis para colaborador(a)

😁 Plano odontológico

🏋️ Gympass

💰 Programa de gamificação, participe e concorra a prêmios!

💵 Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance

📚 Auxílio desenvolvimento (Universidade Corporativa, Descola, EduPass, Auxílio Idiomas até 100%)

🤰 Licença Maternidade/Paternidade estendida

💻 Equipamentos fornecidos pela empresa

🪑 Empréstimo consignado

💆‍♀ Massoterapia no escritório

🎯 Pagamento por Indicação de profissionais assertivos

🎉 DayOFF Sankhya O niver é seu, e para comemorar nada melhor que uma folguinha né?

E MAIS IMPORTANTE AINDA:

🧑‍🦽Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que pra fazer parte de nosso time?

#VemserSankhya!

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.

Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.

Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.